勞基法3.0
加班費被剝削
發表日期:2019-05-20 21:24:16
產業類別:
一例一休_加班費
上班地點:
北部
內容:
平日加班時數跟休息日例假日合計算式對嗎?且資遣人未十天前告知義務!只說幫我勞健保,保到5月1號人可以不用去公司了!這樣算起來扣掉休息日及例假日也七天而已,當天又勞工休息日怎麼計算?我收到薪資條出勤天數只有9天,未列加班費部分工資
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2019-05-20 21:24:35
月薪俸時薪本少,休息日,例假日都用同一種算式不符合勞動基準條列
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