面試滿意度調查
愛金卡股份有限公司面試
發表日期:2017-09-08 20:14:49
職稱:
倉管總務專員
面試日期:
0
上班地點:
北部
每月薪資:
0
是否滿意面試流程:
接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
統一成立沒幾年的關係企業,去年有開缺,今年6月又徵人,結果8月又開缺,一個人可以說人家是有什麼不得已因素才要離職,但二個人、三個人就一定有原因了吧!因為是新公司本身流程制度都尚未建立起來就算了,找人又以便宜又大碗做為依據,難怪人一直來來去去,聽問的問題就知道連主管都沒什麼經驗,因為管的橫跨太多領域,不是每個領域都有經驗所以很明顯沒辦法去有效訂出程序出來;面試可以不要回答的太深入省得讓人利用,又不肯多付請比較有經驗的人來將制度建立起來,只想請便宜的,難怪一直會這樣,從此就可看出統一只會一昧的追求cost down。
2
2017-11-21 13:13:22
真的耶
1
2017-11-21 01:04:39
最近有看到開職缺,這個流動率還真不是普通高啊!
評鑑面試公司
公司名稱 *:
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面試日期 *:
上班地點 *:
每月薪資 *:
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接待人員態度:
接待人員應答滿意度:
您與此工作所需技能的契合度:
面試官態度:
面試官事前準備:
面試官專業度:
面試官應答滿意度:
公司環境滿意度:
公司徵才積極度:
綜合滿意度:
給公司的建議/心得:
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