職場甘苦談
派遣 要我離職
發表日期:2018-07-21 20:43:01
內容:
之前 我在 三盈派遣 找 一份工作 被派駐在 白金科技 當 作業員
但我才上班不到2個禮拜,該 派遣就打給我,要我去派遣公司一趟,但我問是啥原因 一直沒跟我講 就只有跟我講要我過去一趟
他媽的,我就只是問是啥原因而已,一直都不說
過了2天 派遣 打給我 跟我講 派駐 公司 主管 認為我不適任
隨後我也詢問了主管,才跟我講我不適任
之後就去公司寫離職單
但我不爽的是,為何沒有非自願證明離職單?
還要兩邊跑 寫離職單
派駐公司 和 派遣公司 這兩地方
花了我一整個下午
只為了寫那些 破文件
浪費我時間,薪水也沒給很多
也沒有資遣費
真是幹他媽的
派遣極度沒保障
10
2019-05-24 09:51:25
朝夕令改的規章、制度很不完全、說變就變你完全想不到。
這間公司一直很沒有保障,
9
2019-05-22 15:53:48
7F
就算面試到優秀的人才又怎樣子?
以他們公司的水準
看到優秀的人才會想辦法被幹掉
因為裡面的人真的不優秀情緒化又要工作的來混的
看到優秀人才在那裡同家公司
他們這些人會擔心自己工作飯碗保不住吧
8
2019-04-27 11:40:11
千萬不要寫離職單阿 叫他給非自願性離職 騙你自動放棄你可以領資遣費的權益
7
2019-04-09 19:29:12
白金就是一家病急亂投醫的公司,面試不到優秀主管人才,一些阿貓阿狗,沒本事又情緒化的也用,高層的也很放心,反正沒出事就好,有人上班就好
6
2019-02-20 23:30:44
要應徵白金科技工作的要考慮與注意:1.干涉個人隱私…等2.與幫派勾結關係…等包含派遣公司與派遣公司聘請的員工3.強迫禁止帶手機進工作現場4.工作現場管理有問題…等5.工作文化不好
5
2018-10-14 14:17:28
看來原po也應該是被弄走看不順眼,一般來說最基本也要3個月,才能看出有沒有穩定性會不會做事情。也才不到2個禮拜
我就是情緒化主管大吼叫我去辦離職
標題要改一下畢竟真的不是派遣公司問題,而是白金科技的主管看派遣工不順眼,不到3個月的時間可以叫員工走人
4
2018-10-14 10:19:46
白金曾經看求職網站去求職也去警衛室寫考卷,後來警衛打進去辦公室才知道沒有職缺,原來google評論是真的
3
2018-10-14 10:16:00
主管很情緒化,其他作業員很親切好相處會幫忙教導,又是一個單位中很多老鳥中缺少數幾個菜鳥缺。我不知道跟資深說些什麼不禮貌的話,就被主管警告說對方是資深人員我的態度怎麼可以不好。就被嫌反應慢之類,也沒有確實教導東西如何擺放,就生氣被大吼著叫人去辦離職,才去沒多久的時間
只覺得少數派遣可以升正職,看其他派遣不順眼覺得普通就握有生殺大權,這也是流動率高的一家公司,歸還無塵服鞋才知道那天有加我共4個離職
2
2018-07-21 21:38:11
派遣的還是別去吧!爛透了
一點保障都沒有,還遇過簽3個月
後來雇主因為派遣工比它們自己找的薪水還高,後悔了
才做不到2個月就要解約,也沒資遣費
派遣的合約根本就是屁
1
2018-07-21 20:52:55
白金科技不是有徵正職?你怎麼不直接應徵
問一下白金科技好嗎??在1x4看到在徵人
職場甘苦談
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