職場甘苦談
采億科技有限公司
發表日期:2018-12-02 19:51:57
內容:
請問大大,曾有人在這上班或面試過嗎?從天眼通訊息來看,似乎是離職率很高很高的公司。有人能提供一下這間公司的相關資訊及面試資訊嗎?
8
2018-12-19 23:34:15
面試過程:
人資會先與你面談後,等了一陣子才與該職缺主管面談,過程是一男一女
女生的談吐與態度很OK,但男生卻一付瞧不起人的樣子,從頭到尾翹著腳講話
然後口談禪是 據我所知.......我知道你前公司怎樣怎樣 ,一付好像他大爺都知道,不要想隱瞞的感覺
【不是我的回答有所隱瞞,是因為有簽保密條款我怕談及重要的內部資訊,因此在回答時會有所保留】
但他對於面試者的口氣很差,眼神是一臉鄙視的感覺

女生主管則是較客氣,問的點很精準,即使我沒有行銷經驗但有社群經驗,她仍會仔細聽我講完並且分析目前的工作與前工作差異在哪。

值得一提的是,當天男主管還沒進來前,人資將我的期望待遇告訴他之後,他在隔壁房間很不屑地喊說:「怎麼可能給這麼多?」
【他是不知道房間只有玻璃隔著而已嗎?? 還是故意講給我聽的XD】
面試建議:
雖然女主管較為客氣,但感覺作主的是那位男主管
若有錄取者可斟酌參考
該公司其實大概就是類似網路廣告公司
會幫合作廠商做規劃要如何做行銷這樣

仔細到他們的案例介紹去看..... 懂的人應該能領會XD
然後已經一個多月過去了現在還在徵人~~ 嗯...
7
2018-12-19 23:23:11
最後公司通知錄取(且有發mail通知),經請求答應給予面試者一些考慮時間,在約定回覆日前一天竟接到電話說已另錄取他人,請我另行找工作,整體感受差,如無法做等待應事先告知請面試者直接做回覆,而不是約定好又臨時變卦。
6
2018-12-18 11:34:56
從人資大概可以看出公司的素質如何的遭糕
5
2018-12-07 08:16:10
G 就G掰
4
2018-12-03 12:50:34
在職去面試 事後沒被保護 八卦傳到我原公司知道 大家要小心
3
2018-12-03 12:49:16
1.面試者專業度不足,資歷不夠深,感覺像菜鳥裝B,來面試老鳥。

2.提問沒重點,且不尊重求職者,面試前未詳盡了解求職者背景及專業能力,履歷甚至當場才看。

3.面對求職者的提問,回答未切入重點,態度也不友善。

4.面試者似乎很趕時間,面試該有的基本禮貌幾乎都直接省略。

5.異常地冷淡,彷彿讓你熱臉貼冷屁。

建議公司不要派出這麼落漆的面試人員,損害公司形象。
2
2018-12-02 20:11:14
這公司員工素質有待改善!!與采億業務人員約,被爽約,我主動致電,業務人員回電竟說因開會走不開,非常糟糕!
1
2018-12-02 19:59:41
1.人資會打去前公司問直屬主管或人資部調查你的資料,而且是很八卦的和前公司聊起來。
而且還聊了半小時。聽完這裡真的傻眼了!第一次遇到這樣差勁的人資!
2.性向測驗寫很多
3.到職文件要附上去年扣繳憑單!
4.公司流動率很高。很多職缺都是萬年職缺,人都待不久。我任職期間平均1個月2-3個人離職。
5.據說人資G小姐,背後小動作很多,我是沒經歷過,但行政部很多離職的人都它有關。後來來了位行政主管後,情況改善很多。
職場甘苦談
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