職場甘苦談
別人對你的態度取決你自己
發表日期:2019-07-11 12:10:32
內容:
不用老是抱怨別人針對你,也不用老是埋怨環境的問題
先思考一件事,如A對任何人(或是大多數人)都這個態度,那顯然是A的問題,要是A只有對你這樣,對其他人卻不會,那應該就是你的問題
曾經有一個同事跟我聊天時一直跟我抱怨他在前公司的一些不平等對待。我就靜靜地聽他講,然後發現他三不五時都會跟我重複抱怨,抱怨的事情都是同一件事。隨著相處時間的拉長,我漸漸了解他這個人-做事很認真、古道熱腸、說話直率沒有什麼包裝、沒心機,也漸漸發現他在做事時,欠缺周密的思考跟規劃,就是一股腦兒做下去,有點像是拼命三郎,然後表達事情時常常加油添醋,就是說廢話太多。終於我了解為什麼他會受到那些不平等對待。
先不討論他前公司、前老闆、前同事怎樣,我覺得啦,他古道熱腸、說話直率沒包裝、表達事情常加油添醋...光是這幾點就會給人不好的印象跟觀感,使得他做事認真的優點大打折扣。所以,請記住,表達事情時請保持客觀並且慢慢說,說重點,不要參雜太多個人的主觀認知。因為當一個人總是顯露自己主觀的認知時,你講的話就沒什麼人想聽,就算別人願意聽也是保持高度質疑,當你在別人眼裡產生這種既定印象時,你再怎麼積極認真都很難得到信任
職場甘苦談
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